مراجعة الوصول عند مغادرة موظف
ألغِ الوصول بالمسار المخوّل وأعد إسناد العمل المتبقي للحفاظ على مسؤولية الطلبات.
حدّد المسؤوليات
راجع المحادثات والأعمال والاعتمادات لدى الموظف. اختر من يتولى كل مسؤولية نشطة.
حدّث الوصول والجلسات
استخدم تحكم المسؤول لإلغاء أو تعطيل الوصول ومراجعة الجلسات. لا تشارك كلمة مرور الموظف مع بديله.
افحص التسليم
أكد رؤية المسؤول الجديد للسجلات وعدم بقاء طلب عاجل بلا مسؤول. احتفظ بإسناد العمل التاريخي بدلاً من حذف أدلة المنشأة.